A secure cloud system for managing accounts for the third sector (the charitable sector)
The SALS - NGO system was designed as an accounting guide that includes classifying accounts into main and subgroups to emanate from them analytical groups, based on the accounting standard for non-profit organizations issued by the Saudi Organization for Certified Public Accountants. This allows raising the financial statements in proportion to the relevant authorities, as was taken into account the proposed classification of associations and non-profit organizations issued by the Ministry of Labor and Social Development. This is all to actively contribute to rationalizing the administrative decision of the charitable sector.
1. Matching the accounting titles in the system with the requests of the relevant authorities.
2. It provides measurable and comparable information to the managerial decision-maker.
3. The great diversity of financial reports that serve all levels of the non-profit organization.
4. It facilitates the work of the financial auditor and auditor in obtaining the required reports.
5. Comprehensiveness and appropriateness of all classifications of the charitable sector and non-profit organizations.
6. Record all expenses, whether direct for programs or funded by donors or restricted donations.
7. Classify the accounts of assets and net assets and liabilities in line with the financial statements system.
8. Observe the regulations and laws related to restrictions on donations, gifts, and endowments.
Assets
Common assets:
Cash in funds and banks.
Lending and financing portfolios.
Financial investments.
Accounts receivable.
Expenses paid in advance.
Non-common assets:
Fixed assets
Intangible assets
Non-traded investments
Capital work under construction
Vital assets
Revenue and donations accrued
Inventory
Branch current accounts.
الباقة الأساسية
SMART NGO
بيانات الداعمين
قائمة الداعمين
أمر صرف للمستفيدين
بيانات المستفيدين
قائمة المستفيدين
برامج دعم المستفيدين
تقرير برامج دعم المستفيدين
الحالات الإجتماعية
يمكنك النظام من إضفة جميع اعضاء الجمعية ومسمياتهم الوظيفية
بيانات المشتركين
قائمة المشتركين
برامج المشتركين
الإحصائيات
الإدارات
تقرير تنفيذ خطط ادارات الجمعية
إضافة مستخدمين النظام
تعيين صلاحيات المستخدمين
التحكم بجميع اقسام النظام
إضافة مجموعات المستخدمين
إضافة جميع فروع الجمعية
تغيير الشعار
إضافة
القوالب
استيراد
الباقة المتقدمة
SMART NGO
تحتوي هذه الباقة على نظام موارد بشرية عدد 50 موظف
يمكن إضافة عدد موظفين إضافيين على حسب رغبة العميل
لوحة معلومات الموظف على SMART HR تساعد الموظفين على مشاهدة معلوماتهم بطريقة جذابة وسهلة بفضل الواجهة السهلة الاستخدام مع التحديثات الفورية.
يمكن لموظفيك تسجيل الدخول على نظام SMART HR لطلب كافة أنواع العطل والمغادرات بكل سهولة ويسر، دون الحاجة لأي نوع من المعاملات الورقية.
يقدم تطبيق الهاتف المحمول لنظام Android و iOS للخدمة للخدمة الذاتية في نظام SMART HR وإمكانية التواصل مع قسم الموارد البشرية لتقديم طلبات الإجازاة والقيام بمهام متعلقة بالموارد البشرية بدقة وفعالية
تسمح لك ميزة تقييم الأداء على أساس العوامل العامة من SMART HR بتحديد العوامل العامة القابلة للتطبيق على الموظف الذي يتم تقييمه مثل الحضور والعلاقات مع الزملاء والالتزام بسياسات الشركة وأي عوامل أخرى قد تؤثر على نتائج تقييم الموظف
يسمح لك SMART HR بتتبع الحضور من عدة أماكن عمل يمكن تحديدها بواسطة خاصية (geolocation API ) باستخدام هذه الميزة، يمكنك تتبع أوقات وصول ومغادرة الموظفين لمكان العمل، بالإضافة إلى جميع أنواع الاستراحات باستخدام منصة الهاتف الجوال والموقع الالكتروني.
يساعدك SMART HR على تلبية احتياجات مؤسستك الفريدة مع ميزات حسابات الرواتب المرنة والقايلة للتوطين بما في ذلك قوانين العمل المحلية، والضمان الاجتماعي مع تقارير قابلة للتخصيص.
سيتمكن مسؤولو الموارد البشرية والموظفون من الوصول إلى حساباتهم باستخدام البريد الرقم الوظيفي وكلمة المرور الفريدة. ويمكنك أيضاً تحديد فروع الشركة التي يمكن للمستخدم الوصول إليه وتعيين دور لكل مستخدم وتحديد الصلاحيات من عرض أو إخفاء البيانات المالية كالرواتب والسجلات المالية للموظفين
يُمكّنك هذا الخيار من متابعة أصول الشركة التي سُلّمت للموظّفين عند بدء العمل، من خلال سجل خاص بالعُهد الواجب تسليمها عند مغادرة الموظف للشركة
يمكن لمدراء الموارد البشرية تحديد مهام خاصة بالموظفين وتتبع سيرها. ولديك أيضاً خيار رؤية المهام المعلّقة وغيرها من الإشعارات المهمة على لوحة المعلومات الرئيسية الخاصة بمسؤولي الموارد البشرية
يمكنك تحميل وثائق ومستندات الشركة الداخلية، وتحديد صلاحيات دخول معيّنة لكل من هذه الوثائق ويمكن للمدراء تنزيل هذه الملفات دون الحاجة للرجوع للموارد البشرية
يمكنك ارسال المستندات وتوقيعها الكترونيا او الختم عليها، او التفويض لشخص اخر بالتوقيع عليها، مع تتبع لكامل العمليات ومراحل تنقل المستند بين الموظفين او الإدارات.
يمكنك انشاء وعرض وتعديل الهيكل التنظيمي في شركتك ومعرفة وظيفة ودور كل شخص في الشركة من مكان واحد. مع رسم بياني شجري لهيكل الشركة.
قم بإختيار الموظف البديل الذي ينوب عنك بكامل صلاحياتك خلال فترة إجازتك، كما يمكنك مراقبة سير كامل الذي يقوم به الموظف البديل خلال اجازتك.
يسمح لك SMART HR بالتكامل والتوافق مع عدد من أجهزة تتبع الحضور والانصراف مثل أجهزة بصمات الأصابع وأجهزة البطاقات التعريفية للموظفين بشرط توفر بعض المتطلبات الأساسية.
تتيح ميزة تحديد العمل الإضافي عن طريق النظام بإحتساب ساعات العمل الإضافية بحيث يمكن للموظف الحصول على أجر للعمل الإضافي بحسب أجرة الساعة الإضافية المحددة من إدارة الموارد البشرية للشركة.
يمكن للموظفين تقديم طلبات مالية مثل السلف والمصاريف وتعويض السفر أو أي مصاريف أخرى تكبدها الموظف حتى يمكن تعويضه من قبل الشركة
تتيح لك ميزة نماذج رسائل الموارد البشرية على SMART HR إمكانية إنشاء نماذج يمكن تعديلها لرسائل الموارد البشرية الأكثر استخداما من قبل شركتك لاستخدامها من قبل موظفيك ولتخفيف التعاملات الورقية في إدارة عمليات الموارد البشرية.
توفر ميزة التأمين الصحي على SMART HR لموظفيك إمكانية الوصول الفوري إلى معلومات التأمين الصحي المتعلقة بهم وبعائلاتهم من داخل النظام، بالإضافة لحساب خصومات التأمين الصحي من الرواتب بشكل فوري.
انشاء المشاريع وإسناد المهام
إدارة التذاكر والعملاء
رفع تقارير دقيقة كافة العمليات
كافة مميزات الباقة الأساسية
الباقة الكاملة
SMART NGO
يشمل كافة المعاملات المالية حيث يقوم بتتبع الأنشطة المالية وما تشمله من إجراءات المحاسبة وجداول الإيرادات والمصروفات بالإضافة إلى إمكانية المتابعة بأكثر من مستوى على كل من الموازنة الفعلية أو التقديرية.
كافة مميزات الباقة المتقدمة